Creatividad Sa Como Llevar La Inspiracion Hasta El Infinito Y Mas Alla Book PDF, EPUB Download & Read Online Free

Creatividad, S.A.

Creatividad, S.A.

Author: Edwin Catmull
Publisher: CONECTA
ISBN: 8416029202
Pages: 368
Year: 2014-09-25
Las fórmulas para crear entornos creativos de la mano del fundador y presidente de los estudios Disney-Pixar Studios. Creatividad, S.A. es un libro para profesionales que deseen llevar a sus equipos a cumbres más altas, un manual para cualquier lector que valore la originalidad y el primer viaje al centro neurálgico de Pixar Animation: a sus reuniones, sus evaluaciones de cierre de proyecto y las sesiones del Braintrust de las que nacieron algunas de las películas más exitosas de la historia del cine. Es, en el fondo, un libro acerca de cómo se construye una cultura creativa, pero también, como afirma su autor, «un reflejo de las ideas que creo que hacen aflorar lo mejor que llevamos dentro.» Cuando Ed Catmull era joven tenía un sueño: hacer la primera película de animación por ordenador. Persiguió este sueño como estudiante en la Universidad de Utah, y se asoció con George Lucas, en una colaboración que, indirectamente, le llevó a fundar Pixar con Steve Jobs y John Lasseter en 1986. El ingrediente esencial en el éxito de Pixar está en su entorno único, que Catmull y sus compañeros consiguieron forjar, basado en principios que protegen el proceso creativo y que desafían las ideas establecidas, como por ejemplo: o La responsabilidad de un directivo no es prevenir riesgos; su trabajo es dar la seguridad para que los demás los asuman. o El coste de prevenir errores con frecuencia es superior al de subsanarlos. o La estructura de comunicación de una empresa no debe ser el reflejo de su estructura organizativa; todo el equipo debe ser capaz de interrelacionarse, independientemente de su cargo y sus funciones. o No dé por sentado que el consenso general generará cambio; se requiere de mucha energía para mover un grupo, aunque todos sus miembros estén comprometidos con el proyecto. Los expertos opinan: «Muchos autores han intentado formular y categorizar la inspiración y la creatividad. Sin embargo, lo que Ed Catmull muestra con su experiencia es que la creatividad no es simplemente una fuente de ideas, sino más bien una alquimia entre las personas. En Creatividad, S.A., Ed expone con honestidad y sentido común cómo no convertirse en un estorbo y cómo fusionar arte, negocio e innovación.» George Lucas «Una gran novedad... Catmull nos traslada al interior del ecosistema de Pixar y nos muestra cómo la excelencia se desarrolla y se perfecciona con un nivel de detalle que resulta inspirador. Si usted tiene un trabajo creativo, debe leer este libro ya.» Daniel Coyle, autor de El pequeño libro del talento «Este es el mejor libro jamás escrito acerca de lo que implica establecer una organización creativa. Es el mejor porque la sabiduría y la modestia impregnan cada una de sus páginas. Muestra cómo la excelencia de Pixar radica en conectar los pequeños detalles -principio que cualquiera puede aplicar en supropio negocio- con el objetivo final que persiguen todos los miembros de la compañía: crear películas que les hagan sentirse orgullosos.» Robert I. Sutton, profesor en la Universidad de Stanford y autor de Buen jefe, mal jefe
Creativity, Inc.

Creativity, Inc.

Author: Ed Catmull, Amy Wallace
Publisher: Random House
ISBN: 0679644504
Pages: 368
Year: 2014-04-08
NEW YORK TIMES BESTSELLER | NAMED ONE OF THE BEST BOOKS OF THE YEAR BY The Huffington Post • Financial Times • Success • Inc. • Library Journal From Ed Catmull, co-founder (with Steve Jobs and John Lasseter) of Pixar Animation Studios, the Academy Award–winning studio behind Inside Out and Toy Story, comes an incisive book about creativity in business and leadership—sure to appeal to readers of Daniel Pink, Tom Peters, and Chip and Dan Heath. Fast Company raves that Creativity, Inc. “just might be the most thoughtful management book ever.” Creativity, Inc. is a book for managers who want to lead their employees to new heights, a manual for anyone who strives for originality, and the first-ever, all-access trip into the nerve center of Pixar Animation—into the meetings, postmortems, and “Braintrust” sessions where some of the most successful films in history are made. It is, at heart, a book about how to build a creative culture—but it is also, as Pixar co-founder and president Ed Catmull writes, “an expression of the ideas that I believe make the best in us possible.” For nearly twenty years, Pixar has dominated the world of animation, producing such beloved films as the Toy Story trilogy, Monsters, Inc., Finding Nemo, The Incredibles, Up, WALL-E, and Inside Out, which have gone on to set box-office records and garner thirty Academy Awards. The joyousness of the storytelling, the inventive plots, the emotional authenticity: In some ways, Pixar movies are an object lesson in what creativity really is. Here, in this book, Catmull reveals the ideals and techniques that have made Pixar so widely admired—and so profitable. As a young man, Ed Catmull had a dream: to make the first computer-animated movie. He nurtured that dream as a Ph.D. student at the University of Utah, where many computer science pioneers got their start, and then forged a partnership with George Lucas that led, indirectly, to his founding Pixar with Steve Jobs and John Lasseter in 1986. Nine years later, Toy Story was released, changing animation forever. The essential ingredient in that movie’s success—and in the thirteen movies that followed—was the unique environment that Catmull and his colleagues built at Pixar, based on leadership and management philosophies that protect the creative process and defy convention, such as: • Give a good idea to a mediocre team, and they will screw it up. But give a mediocre idea to a great team, and they will either fix it or come up with something better. • If you don’t strive to uncover what is unseen and understand its nature, you will be ill prepared to lead. • It’s not the manager’s job to prevent risks. It’s the manager’s job to make it safe for others to take them. • The cost of preventing errors is often far greater than the cost of fixing them. • A company’s communication structure should not mirror its organizational structure. Everybody should be able to talk to anybody. Praise for Creativity, Inc. “Over more than thirty years, Ed Catmull has developed methods to root out and destroy the barriers to creativity, to marry creativity to the pursuit of excellence, and, most impressive, to sustain a culture of disciplined creativity during setbacks and success.”—Jim Collins, co-author of Built to Last and author of Good to Great “Too often, we seek to keep the status quo working. This is a book about breaking it.”—Seth Godin From the Hardcover edition.
Resumen De "Creatividad SA: Como Llevar La Inspiracion Hasta El Infinito Y Mas Alla - De Ed Catmull"

Resumen De "Creatividad SA: Como Llevar La Inspiracion Hasta El Infinito Y Mas Alla - De Ed Catmull"

Author: Sapiens Editorial
Publisher: Sapiens Editorial
ISBN: 3962554084
Pages: 24
Year: 2017-09-26
DESCRIPCION DEL LIBRO ORIGINAL: En "Creatividad S.A.", Edwin Catmull narra en primera persona las experiencias de su propia vida como creador y presidente de la compañía Pixar Studios, productora y realizadora de las animaciones cinematográficas más exitosas. Es un libro recomendado para aquellas personas que valoran la creatividad y especialmente para profesionales que deseen llevar a sus empresas al éxito. Resume las lecciones aprendidas por Catmull a lo largo de su carrera y nos muestra las estrategias para crear y sostener empresas creativas y rentables, mediante la construcción de culturas creativas y del rescate de lo mejor que cada ser humano lleva dentro. Su tesis se basa en el principio de que la creatividad no es simplemente una fuente de ideas sino más bien una alquimia entre personas, que fusiona arte, negocio e innovación. La consigna será entonces, crear entornos de trabajo abiertos, estimulantes y de colaboración, que favorezcan y protejan el proceso creativo. "Creatividad S.A." es una generosa obra que te abrirá caminos insospechados hacia las realizaciones exitosas que conducen a la prosperidad.
Resumen de Creatividad S. A. (Creativity Inc. ), de Ed Catmull

Resumen de Creatividad S. A. (Creativity Inc. ), de Ed Catmull

Author: Sapiens Editorial
Publisher:
ISBN: 1520752725
Pages: 24
Year: 2017-03-03
DESCRIPCION DEL LIBRO ORIGINAL:En "Creatividad S.A.", Edwin Catmull narra en primera persona las experiencias de su propia vida como creador y presidente de la compa��a Pixar Studios, productora y realizadora de las animaciones cinematogr�ficas m�s exitosas. Es un libro recomendado para aquellas personas que valoran la creatividad y especialmente para profesionales que deseen llevar a sus empresas al �xito. Resume las lecciones aprendidas por Catmull a lo largo de su carrera y nos muestra las estrategias para crear y sostener empresas creativas y rentables, mediante la construcci�n de culturas creativas y del rescate de lo mejor que cada ser humano lleva dentro. Su tesis se basa en el principio de que la creatividad no es simplemente una fuente de ideas sino m�s bien una alquimia entre personas, que fusiona arte, negocio e innovaci�n. La consigna ser� entonces, crear entornos de trabajo abiertos, estimulantes y de colaboraci�n, que favorezcan y protejan el proceso creativo. "Creatividad S.A." es una generosa obra que te abrir� caminos insospechados hacia las realizaciones exitosas que conducen a la prosperidad.CONTENIDO:El ambiente f�sico genera creatividadReconocer los problemasEl sinsentido de la jerarqu�a para la inspiraci�n creativaConfiar en los dem�sRodearse de los mejores e invertir en ellosCompartir las ideas, no a los secretosVencer la resistencia al cambioEl desaf�o de arriesgarSugerencias para un l�derSOBRE EL AUTOR DEL RESUMEN:Los libros son mentores. Pueden guiar lo que hacemos en nuestras vidas y c�mo lo hacemos. Muchos de nosotros amamos los libros mientras los leemos y hasta resuenan con nosotros algunas semanas despu�s, pero luego de 2 a�os no podemos recordar si lo hemos le�do o no. Y eso no est� bien. Recordamos que en el momento, aquel libro signific� mucho para nosotros. �Por qu� es que tiempo despu�s nos hemos olvidado de todo? Este resumen toma las ideas m�s importantes del libro original. A muchas personas no les gusta leer, solo quieren saber qu� es lo que el libro dice que deben hacer. Si conf�as en el autor no necesitas de los argumentos. La gran parte de los libros son argumentos de sus ideas, pero muy a menudo no necesitamos argumentos si confiamos en la fuente. Podemos entender la idea de inmediato. Toda esta informaci�n est� en libro original. Este resumen hace el esfuerzo de reducir las redundancias y convertirlas en instrucciones directo al grano para las personas que no tienen intenci�n de leer el libro en su totalidad. Esta es la misi�n de Sapiens Editorial.
The Element

The Element

Author: Ken Robinson, Lou Aronica
Publisher: Penguin UK
ISBN: 0141911255
Pages: 288
Year: 2009-02-05
The element is the point at which natural talent meets personal passion. This groundbreaking new book is all about how every one of us can find our element, connecting with our true talents and fulfilling our creative potential. Creativity expert Ken Robinson believes that we are all born with tremendous natural capacities, but that we lose touch with them as we spend more time in the world. Whether it's a child bored in class, an employee being misused or just someone who feels frustrated but can't quite explain why, too many people don't know what they are really capable of achieving. Education, business and society as a whole are losing out. The Element draws on the stories of a wide range of people - from ex-Beatle Paul McCartney to renowned physicist Richard Feynman and many others, including business leaders and athletes - showing how all of them came to recognize their unique talents and were able to make a successful living doing what they love. With a wry sense of humour and a sense of optimism, Ken Robinson looks at the conditions that enable us to find ourselves in the element, and those that stifle that possibility. He shows that age and occupation are no barrier and he argues that there is an urgent need to enhance creativity and innovation by thinking differently about ourselves.
Firms of Endearment

Firms of Endearment

Author: Rajendra Sisodia, Jagdish N. Sheth, David Wolfe
Publisher: Pearson Education
ISBN: 0133382737
Pages: 320
Year: 2014-01-17
Today’s best companies get it. From retail to finance and industries in between, the organizations who recognize that doing good is good business are becoming the ultimate value creators. They’re changing their culture and generating every form of value that matters: emotional, experiential, social, and financial. And they’re doing it for all their stakeholders. Not because it’s simply politically correct, because it’s the only path to long-term competitive advantage. These are the firms of endearment. Companies people love doing business with, working for and collaborating with as partners. Since the publication of the First Edition, the concept of corporate social responsibility has become embraced as a valid, important, and profitable business model. It is a trend that has transformed the workplace and corporate world. This Second Edition updates the examples, cases, and applications from the original edition, giving readers insight into how this hallmark of the modern organization is practiced today.
What the Dog Saw

What the Dog Saw

Author: Malcolm Gladwell
Publisher: Penguin UK
ISBN: 0141044802
Pages: 432
Year: 2009-10-20
Malcolm Gladwell is the master of playful yet profound insight. His ability to see underneath the surface of the seemingly mundane taps into a fundamental human impulse: curiosity. From criminology to ketchup, job interviews to dog training, Malcolm Gladwell takes everyday subjects and shows us surprising new ways of looking at them, and the world around us. Are smart people overrated? What can pit bulls teach us about crime? Why are problems like homelessness easier to solve than to manage? How do we hire when we can’t tell who’s right for the job? Gladwell explores the minor geniuses, the underdogs and the overlooked, and reveals how everyone and everything contains an intriguing story. What the Dog Saw is Gladwell at his very best – asking questions and seeking answers in his inimitable style.
The 48 Laws Of Power

The 48 Laws Of Power

Author: Robert Greene
Publisher: Profile Books
ISBN: 1847651348
Pages: 463
Year: 2010-09-03
'Machiavelli has a new rival, and Sun-tzu had better watch his back' - New York Times Robert Greene's laws are now famous: Law 1: Never outshine the master. Law 2: Never put too much trust in friends; learn how to use enemies. Law 3: Conceal your intentions. Law 4: Always say less than necessary. At work, in relationships, on the street or on the 6 o'clock News: the 48 Laws apply everywhere. For anyone with an interest in conquest, self-defence, wealth, power or simply being an educated spectator, The 48 Laws of Power is one of the most useful and entertaining books ever; it 'teaches you how to cheat, dissemble, feign, fight and advance your cause in the modern world.' (Independent on Sunday). Robert Greene will teach you the distilled wisdom of the masters - illustrated through the tactics, triumphs and failures from Elizabeth I to Henry Kissinger on how to get to the top and stay there. Wry, ironic and clever, this is an indispensable and witty guide to power. The perfect gift book for the power-hungry (and who doesn't want power?); this is the Concise Edition of an international bestseller. From the internationally bestselling author of Mastery, The Art Of Seduction, and The 33 Strategies Of War.
The Magic of Thinking Big

The Magic of Thinking Big

Author: David J. Schwartz
Publisher: Penguin
ISBN: 0698198581
Pages: 256
Year: 2014-12-02
The timeless and practical advice in The Magic of Thinking Big clearly demonstrates how you can: Sell more Manage better Lead fearlessly Earn more Enjoy a happier, more fulfilling life With applicable and easy-to-implement insights, you’ll discover: Why believing you can succeed is essential How to quit making excuses The means to overcoming fear and finding confidence How to develop and use creative thinking and dreaming Why making (and getting) the most of your attitudes is critical How to think right towards others The best ways to make “action” a habit How to find victory in defeat Goals for growth, and How to think like a leader "Believe Big,” says Schwartz. “The size of your success is determined by the size of your belief. Think little goals and expect little achievements. Think big goals and win big success. Remember this, too! Big ideas and big plans are often easier -- certainly no more difficult - than small ideas and small plans."
Gone with the Wind

Gone with the Wind

Author: Margaret Mitchell, Pat Conroy
Publisher: Simon and Schuster
ISBN: 1416548947
Pages: 1472
Year: 2008-05-20
The turbulent romance of Scarlett O'Hara and Rhett Butler is shaped by the ravages of the Civil War and Reconstruction.
Autenticidad

Autenticidad

Author: Fran Chuan Sancho
Publisher: Profit Editorial
ISBN: 8417209298
Pages:
Year: 2018-05-28
La cultura de la innovación en la empresa es una asignatura ineludible en la actualidad. A través de un diálogo entre dos protagonistas, este libro profundiza sobre los valores humanos, la gestión del cambio y el liderazgo de equipos y organizaciones, para ayudarnos a alcanzar el éxito en un entorno económico y social en el que los cambios se producen de una forma rápida y continuada.
Objetivo: Generar talento

Objetivo: Generar talento

Author: José Antonio Marina
Publisher: CONECTA
ISBN: 8416029679
Pages: 240
Year: 2016-03-10
Objetivo: generar talento desarrolla un modelo totalmente innovador para comprender el talento entendido como la inteligencia actuando de manera adecuada, brillante, eficiente; y explica cómo se genera, no solo a nivel individual, sino también de las organizaciones y de las sociedades. «Este es un libro optimista. No con el optimismo un poco bobo de los libros de autoayuda que le prometen que puede ser millonario al instante, sino con el optimismo de la neurociencia que sostiene que nuestras posibilidades son mayores aún de lo que creíamos.» José Antonio Marina Cada año se publican infinidad de índices que miden el talento de las organizaciones, de los países, de las economías, pero a juicio de José Antonio Marina estos estudios presentan un error de enfoque. En todos se menciona el talento como si fuera una piedra preciosa escasa y codiciada por la que hayque pujar; da igual que sea en el mundo empresarial que en el mundo futbolístico: hay que fichar al mejor. Esta idea central de que la riqueza es pastel que hay que repartir, es la antítesis de una visión creadora de la inteligencia, capaz de inventar y ampliar nuestras posibilidades, nuestra riqueza, nuestro talento, que defiende José Antonio Marina en este libro. En Objetivo: generar talento, José Antonio Marina ofrece las claves para pensar mejor, sentir mejor, tomar mejores decisiones y ponerlas en práctica con mayor determinación, para lograr que la guerra por el talento abstracto se convierta en la guerra por las personas que saben generar talento.
El libro de Steve Jobs

El libro de Steve Jobs

Author: Brent Schlender, Rick Tetzeli
Publisher: Malpaso Ediciones SL
ISBN: 8416420572
Pages: 485
Year: 2015-11-09
¿Quién era realmente aquel insensato que decidió inventar el futuro? No han faltado respuestas a esa pregunta desde su muerte en 2011. Todas parciales. Para unos fue un visionario que alcanzó la gloria a pesar de sus molestas asperezas. Para otros, un tirano engreído con un toque de talento y una montaña de suerte. Para la gran mayoría, una insólita combinación de perspicacia e ineptitud, de encanto y soberbia. Fue, según el tópico, mitad genio y mitad cretino desde la cuna a la mortaja. En estos juicios, sin embargo, siempre falta algo, algo básico. Eso que a tantos escapa (la irreducible complejidad de un personaje furtivo) lo contienen estas páginas.
The Animator's Sketchbook

The Animator's Sketchbook

Author:
Publisher:
ISBN: 1452142165
Pages:
Year: 2015

Breaking the Habit of Being Yourself

Breaking the Habit of Being Yourself

Author: Joe Dispenza
Publisher: James K. Hodge
ISBN:
Pages:
Year: 2012-02-15
You are not doomed by your genes and hardwired to be a certain way for the rest of your life. A new science is emerging that empowers all human beings to create the reality they choose. In Breaking the Habit of Being Yourself, renowned author, speaker, researcher, and chiropractor Dr. Joe Dispenza combines the fields of quantum physics, neuroscience, brain chemistry, biology, and genetics to show you what is truly possible. Not only will you be given the necessary knowledge to change any aspect of yourself, you will be taught the step-by-step tools to apply what you learn in order to make measurable changes in any area of your life. Dr. Joe demystifies ancient understandings and bridges the gap between science and spirituality. Through his powerful workshops and lectures, thousands of people in 25 different countries have used these principles to change from the inside out. Once you break the habit of being yourself and truly change your mind...