Le Manager Au Quotidien Les Dix Roles Du Cadre Book PDF, EPUB Download & Read Online Free

Le manager au quotidien

Le manager au quotidien

Author: Henry Mintzberg
Publisher: Editions d'Organisation
ISBN: 270813728X
Pages: 283
Year: 2006
Pour améliorer son travail, il faut d'abord bien le connaître et le comprendre. Henry Mintzberg apporte ici la réponse à la question clé: comment travaillent les managers ? Ce livre montre ce que font vraiment les cadres et les dirigeants dans leur travail de tous lesjours. Cauteur amené une vaste étude auprès de nombreux managers de tout niveau ; il a analysé leurs agendas et passé plusieurs journées à les suivre au quotidien en notant tout ce qu'ils faisaient. Henry Mintzberg dessine ainsi les traits de la fonction de dirigeant et distingue dix rôles essentiels autour desquels son travail s'articule (des rôles interpersonnels, des rôles liés à l'information et des rôles décisionnels). Mieux le dirigeant comprend son propre travail et se comprend lui-même, plus il sera sensible aux besoins de son organisation et meilleure sera sa performance. Cet ouvrage brillant est devenu un classique du management. Pour cette édition de poche, il a été complété par trois articles récents de l'auteur sur le même thème (" Un tour d'horizon des vraies fonctions du dirigeant ", " Une journée avec un dirigeant ", " le yin et le yang du management ").
Management par les compétences

Management par les compétences

Author: Cécile Dejoux, Anne Dietrich
Publisher: Pearson Education France
ISBN: 2744071269
Pages: 233
Year: 2005
La gestion des compétences est devenue une pratique incontournable des entreprises soucieuses de performance et de compétitivité. Assurer le développement professionnel des collaborateurs, au quotidien comme dans la durée, est une tâche bien difficile. Souvent considéré comme le maillon faible dans les entreprises, le manager de proximité est cependant un acteur clé de la performance et de l'implication des équipes. Dès lors, comment faire du management par les compétences l'instrument d'une stratégie de développement des ressources humaines ? Tel est le projet de l'entreprise Manpower, que cet ouvrage propose de suivre et d'analyser pas à pas. Confronté à la nécessité de coordonner et d'harmoniser les pratiques de GRH d'un réseau d'agences autonomes, Manpower fait du management par les compétences l'instrument d'une réorganisation et d'un partage de la fonction ressources humaines. Cet ouvrage s'adresse aux étudiants de formation initiale ou continue, de premier et deuxième cycles d'universités ou d'écoles de commerce pour appréhender les enjeux et difficultés, modalités et instruments d'un management par les compétences. Il sera également utile au responsable des ressources humaines dans le cadre de sa propre entreprise.
HRM in Mission Driven Organizations

HRM in Mission Driven Organizations

Author: Chris Brewster, Jean-Luc Cerdin
Publisher: Springer
ISBN: 331957583X
Pages: 300
Year: 2017-10-10
This edited collection examines human resource management in organizations other than those that are set up to make a profit. Covering human resource management in a number of different kinds of mission-driven organizations, the book explores organizations in sectors and industries such as the governmental and intergovernmental public sector, volunteer organizations and charities, religious organizations, cultural organizations, sports organizations and B-corporations. Recognizing the reality of management practice in the (many small) organizations covered by the book, the chapters deal with the way that people are actually managed whether or not there is an HRM department present. Students of business management and human resource management will find this book invaluable as a source of knowledge on not for profit organizations, as many of the chapters include detailed examples and case studies.
Images de l'organisation

Images de l'organisation

Author: Gareth Morgan
Publisher: Presses Université Laval
ISBN: 2763775713
Pages: 498
Year: 1999
" Imaginisation "... Voilà le terme qu'a créé Gareth Morgan pour désigner l'art de décoder les problèmes de l'organisation où image et action ont un lien étroit. La plupart des représentations traditionnelles de l'organisation reposent, en effet, sur quelques images, ou métaphores, qui conduisent à la considérer de façon fragmentaire. Machine, organisme, culture, système politique, instrument de domination, les organisations peuvent être plusieurs choses à la fois. Cet ouvrage explore la nature de chaque métaphore, puis en étudie les répercussions concrètes sur la vie organisationnelle. Dans ce traité sur la pensée métaphorique, l'auteur propose une méthode concrète d'analyse, un véritable dispositif de recherche servant aussi bien au gestionnaire qu'au chercheur ou à l'étudiant des 2e et 3e cycles en gestion. Les idées véhiculées par les diverses métaphores leur fournissent un cadre à partir duquel ils peuvent établir un diagnostic, en faire une évaluation critique et trouver des façons inédites de résoudre les problèmes. [Source : d'après la 4e de couverture]
The Nature of Managerial Work

The Nature of Managerial Work

Author: Henry Mintzberg
Publisher: Prentice Hall
ISBN:
Pages: 217
Year: 1980-01-01

Management composants et processus

Management composants et processus

Author: Mohammed Ben Tahar
Publisher: Editions Publibook
ISBN: 2342005385
Pages: 372
Year: 2013-04-11
Management : composants et processus se veut à la fois une synthèse claire, pédagogique et méthodologique des différentes théories managériales existantes et des techniques de mise en oeuvre des activités managériales. Aussi, cet ouvrage constitue-t-il un manuel de référence traitant l'essentiel du management à travers ses théories et son processus. Il se compose ainsi de deux grandes parties : la première, après avoir défini la notion de management et évoqué les modes d'exercice de la fonction du gestionnaire à travers les âges, s'attache à étudier les différents courants de pensée managériale (F. W. Taylor, H. Fayol, M. Weber, le management des relations humaines, H. Simon...). La deuxième cherche, quant à elle, à analyser le processus managérial recouvrant les quatre activités fondamentales du manager : le PODC (c'est-à-dire la planification, l'organisation, la direction et le contrôle).
La Boîte à outils du management - 2e éd.

La Boîte à outils du management - 2e éd.

Author: Patrice Stern, Jean- Marc Schoettl
Publisher: Dunod
ISBN: 2100700383
Pages: 192
Year: 2013-06-05
Comment s’appropier son rôle de manager et s’améliorer ? Comment gérer le face-à-face (fixer des objectifs, évaluer la performance, détecter l’incident critique) ? Comment animer et motiver son équipe ? anticiper et conduire les changements? mieux structurer ses activités ? assumer l’autorité de sa hiérarchie ? Comment décoder un bilan, établir un budget, évaluer les coûts ? Comment manager la génération Y ? Qu’est-ce que le « web management » ? Découvrez 64 outils et méthodes pour atteindre l’excellence dans toutes les facettes de votre mission. Chaque outil est décrit sur 2 ou 4 pages par : un schéma synthétique, son contexte d’utilisation, les étapes de mise en oeuvre, des conseils, les avantages et précautions à prendre. Certains sont complétés d’un approfondissement et d’un cas d’application. Cette 2e édition s’enrichit de compléments vidéo accessibles par QR code et de 4 nouveaux outils. Manager expérimenté ou débutant dans la fonction, cette bo te à outils vous accompagnera efficacement au quotidien. Publics • Toute personne chargée d’animer une équipe. • Dirigeants, managers, responsables de projets. • Responsables de services opérationnels et fonctionnels. • Étudiants et enseignants.
L' Université Possible

L' Université Possible

Author: Denis Rhéaume
Publisher: PUQ
ISBN: 2760522490
Pages: 198
Year: 2000-01-01
Une université plus performante, davantage branchée sur la vie et le travail, plus critique d'elle-même et plus respectueuse des compétences professorales. Réalité ou utopie? Voilà ce à quoi nous convie l'auteur. Il s'interroge sur les responsabilités du réseau universitaire québécois, sur le pouvoir de l'État en la matière, sur la pédagogie et le travail des enseignants, sur l'évaluation de la formation, sur les défis auxquels sont confrontés les trois cycles universitaires, sur le perfectionnement des diplômés et sur la recherche universitaire.
Higher Education Management

Higher Education Management

Author:
Publisher:
ISBN:
Pages:
Year: 2000

Canadiana

Canadiana

Author: National Library of Canada Staff
Publisher:
ISBN: 0660541246
Pages:
Year: 1986

Management in socialist countries

Management in socialist countries

Author: Witold Kieżun
Publisher: Walter de Gruyter
ISBN: 3110106701
Pages: 375
Year: 1991

Asian Review

Asian Review

Author:
Publisher:
ISBN:
Pages:
Year: 1991

Les Livres disponibles

Les Livres disponibles

Author:
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Year: 2002
La liste exhaustive des ouvrages disponibles publiés en langue française dans le monde. La liste des éditeurs et la liste des collections de langue française.
Les cadres à l'épreuve

Les cadres à l'épreuve

Author: Alain Pichon
Publisher: Presses Universitaires de France - PUF
ISBN: 213056559X
Pages: 239
Year: 2008
Les cadres à l'épreuve dresse en premier lieu un portrait statistique détaillé de la catégorie et des mutations auxquelles les cadres sont confrontés. Il analyse ensuite, à partir de nombreux témoignages, leurs conditions de travail, leurs postures et les distinctions qui en découlent. Il permet de comprendre ce qui affecte le groupe et de prendre la mesure des évolutions en cours. Cet ouvrage s'adresse donc à tous les cadres. Il s'adresse aussi aux responsables en ressources humaines et aux syndicalistes. Il s'adresse enfin aux chercheurs, aux universitaires, aux élèves ingénieurs et aux étudiants de Masters et de doctorats. L'auteur leur apporte des clés pour analyser la situation présente et asseoir une meilleure régulation des relations à venir. epuis les années 1980 du statut social et des conditions socio-économiques des cadres d'entreprise, de leurs relations à l'entreprise, etc.
Livres hebdo

Livres hebdo

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Year: 2009-05